退職人口65歳、220万人、
就業人口18歳、110万人、
本来なら大幅な人手不足に成り、賃金がどうどん上がって不思議は無いが賃金は上がらない。

大企業は賃金を上げるくらいなら海外に生産移転する。下請けコストを上げるくらいなら海外に発注する。
競争力の為だ。

研修生制度で海外から安い労働力を導入する。
派遣を解禁し労働者を分断し、保護を取り去り、労働組合を御用組合とし骨抜きにした。
競争力の為だ。

しかし競争力は円高でどんどん無く成る。いくら賃金を抑制してもきりが無い。
かくて労働市場は壊れてしまった。

経常赤字恐怖症の為だ。
経常収支はゼロサムゲーム、世界中の国が黒字に成る分けが無い。
無理に黒字にしようとすれば通貨高に成るだけだ。
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6月の実質賃金0．8％減＝下落幅2年ぶり
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170804-00000023-jij-bus_all