三戸ゼミ掲示板 ―大学院版―
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正直に先輩に聞きましょう！
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[ No.562 ]
今週のニュース
投稿者： 岩田之之
2014年07月31日 (木) 09時13分 |
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[ No.560 ]
2014年度大学院三戸研究室OB.OG会
投稿者： 黄 徐全
2014年07月20日 (日) 22時30分 |
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【日時】7月19日（土）13:00～
【場所】(１) 勉強会 （１３：００～１７：００）万国橋会議センター４階 ４０２号室
(２) 懇親会（１８：００～）梅蘭酒家 － 横浜中華街関帝廟通り
【出席】
三戸先生
OB・OGの方々：松永さん、葉山さん、津久井さん、伍井さん、大野さん、薩川さん、鄒さん。
現役生：中村さん、阪本さん、鄭さん、黄、陳さん、沙さん、唐さん、孫さん、木田さん。そして、足を運んでいただけないOB・OGの方々からメーセッジを頂いた。
三戸先生の講義
「”社会的器官”概念に立った”企業と社会論”」 2014.7.19、大学院OB会
１．はじめに
「企業と社会論」CSR,企業統治、社会的企業はなぜ出てきたのか？
「企業(観)の変容」に立つべきであろうが、それだけでいいのか？
NPOの登場、事業NPO化は、「企業の意味」を、「フェア・トレード」は「市場の意味」それは「社会関係」を問い直す。
「資本主義の終焉」が言われ、「里山資本主義」が出てきた意味。
２．現代大企業＝社会的器官
(１)定義：社会を健康に維持・発展させていく機能・役割を持つもの
(２)「現代企業観」に関わる主要学説
①B&Mの「古典的株式会社と近代株式会社」：
積極財産(会社)と消極財産(株式)の分離により、
株主は支配力を失う代わりに、流動性を得ている。
また「経営者支配の正当性」が問われる。
②ドラッカーの企業観：
現代社会(産業社会)を機能させる制度体が「産業企業体(大企業)」。
個人に地位と機能を与える(収入は？)。
経済的機能の他に、社会的機能と統治的機能を持つ、代表的、決定的制度。
利潤原則から維持原則へ。利潤は目的から未来費用＋評価尺度。
③ヴェブレンの企業観：物を作る目的の機械制産業(Industry)と、金儲けの手段としての営利企業(Busines)。
社会資本は決して利潤追求の対象として市場の条件によって左右されてはならない。
社会資本の各部門は、専門的知見にもとづき管理されなければならない (『営利企業の理論(1904年)』)
④ガルブレイスの企業観：巨大企業を運営・統治する実権が“資金を持つ資本家”から
“組織運営能力・技術開発能力・専門的知識や情報を持つテクノストラクチャー”へと移行する。
経営者集団は、「官僚機構化した企業の存続・自治」と「安定した収益構造と需要の維持」を目的として活動するようになり、
資本主義の究極の発展段階では社会主義に似た「計画化体制（市場管理体制・経済活動の計画化）」が誕生するとしました。(『新しい産業国家（1967）』)
(「制度」時代毎に支配的な人々の思考の様式)
３．社会
(１)大企業社会 ← 資本主義 ← 近代化(産業革命と市民革命)＝個人社会(自由と平等)
(２)大企業社会は、目的的結果として「豊かな社会」による「顧客の創造」が限界。
随伴的結果としての「環境問題」＋「資源問題、人口問題⇒食糧問題」で限界。
(３)資本主義は、「金融資本主義」にならぬ限り「成長」はない。
(４)個人の自由と平等のためには資本主義社会が、資本主義社会の機能のためには大企業社会が最も合理的。
個人の自由と平等を至上の価値とするため、「サステナビリティ」と言っても「成長・発展」が必須。
４．「企業と社会論」における主要概念・関連概念
(１)企業の社会的責任(CSR,CSV)、社会的貢献論(フィランソロピー、メセナ)
(２)コーポレート・ガバナンス
(３)経営倫理
(４)ステークホルダー
(５)社会的企業
(６)NPO
(７)企業市民
(８)その他(アカウンタビリティ(説明責任)、経営理念・ミッション、ISO、ガバナンス原則、
SA 8000 (Social Accountability 8000)、SRI、IR、内部監査・内部統制、など) (※)テキストに入れるかどうかは検討
５．社会的企業
(１)ドラッカーがなぜNPOに注目したか？ 「機能」は付与できても、「収入」は困難。「地位」はこれからどうなるか？
(２)社会的企業はなぜ出てきたか？
社会的企業：商品化・市場化されていない社会的課題に取り組む企業(当初は、新日鉄・トヨタ・松下電器みな社会的企業)
社会的課題の変容…「豊かさ」から「生き方」に
経済的成果の分配からこぼれた人々(女性、貧困、身障者、途上国、地域)
経済的成果の追求により生じた随伴的結果(環境問題、エネルギー・資源問題など)
６．おわりに
○資源・環境・人口問題は、大企業(大量生産)の問題か？資本主義の問題か？それとも近代社会・近代化の？
⇒なぜ、CSR・社会的企業・NPOが出てきたのか？
○CSR・CSVは「大企業体制、資本主義」を救うことはできるか？
○NPOと社会的企業は「大企業」に取って代わることができるか？
○「近代化批判」は「人権(個人の権利＝ego)」まで問わなかった。「資本主義の”終焉”」論、「里山資本主義」は？
○「大企業化」に伴う、「私的致富手段から社会的器官へ」は「歴史的変化」であり、
「世紀単位」の文明論的事象と理解すべきではないのか？すなわち、パラダイムの問題
○現代社会の課題「サステナビリティ」は、何をどのように維持していくのか？
(補) 20世紀大企業の誕生と21世紀現代
(１)大企業を誕生させた社会的インフラと現代の社会的インフラ
鉄道 → 宅配便
電信・電話 → インターネット、スマホ(ポータブルPC)
⇒ 大規模・固定的システムから個別的・ポータビリティなシステムへ
(２)大企業システムを産んだもの
人 … 科学的管理
モノ … 大量生産システム
カネ … 株式会社制度
情報 … 電信・電話
(３)企業と個人を結ぶ新しいメディア
人 … ジョブ・センス
モノ … ３Dプリンタ、モジュラー型製品、ネット通販
カネ … マイクロ・ファイナンス
情報 … インターネット、スマホ(ポータブルPC)、SNS、 ← これが上の３つを可能としている
【参考文献】
水野和夫『資本主義の終焉と歴史の危機』集英社新書
川勝平太『日本文明と近代西洋――「鎖国」再考』日本放送出版協会
〃 『文明の海洋史観』中央公論新社
三戸 公『ドラッカー』未来社
三戸、他『バーリ=ミーンズ《経営学史叢書⑤》』文眞堂
吉原 毅『原発ゼロで日本経済は再生する』角川oneテーマ21
石井 彰『木材・石炭・シェールガス』ＰＨＰ新書
田中浩也『ＳＦを実現する～３Ｄプリンタの想像力～』講談社現代新書
(読みやすい新書・選書に限定したが、キリがないのでこれくらいで…。)
「課題」：．「企業と社会論」における主要概念・関連概念
(１)企業の社会的責任(CSR,CSV)、社会的貢献論(フィランソロピー、メセナ)
(２)コーポレート・ガバナンス
(３)経営倫理
(４)ステークホルダー…組織の目的達成に影響を与える、もしくはそれによって影響を受ける個人や集団（中村）
(５)社会的企業
(６)NPO
(７)企業市民
現役生を対象として、以上の(１)から(７)まで書いてください。
「bbb」
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[ No.561 ]
投稿者： 黄 徐全
2014年07月23日 (水) 14時02分 |
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(１)企業の社会的責任(CSR,CSV)、社会的貢献論(フィランソロピー、メセナ)
CSRは時代、環境変化に伴って、企業に要求される責任と役割が変わりつつある、また、責任概念の多様性並びに社会的責任の複雑化があったため、依然として、CSRの定義がずっと曖昧な状況にある。
CSR（企業の社会的責任）：企業は利益を追求するのみならず、組織活動が社会に与えた影響に責任を持ち、あらゆる様々なステークホルダーからの要求に対し、適切な意思決定をさしている。
CSRとは企業活動のプロセスに社会的公正性と倫理性、環境や人権への配慮を組み込み、ステークホルダーに対し、アカウンタビリティを果たしていくことである。（谷本）
CSRとは、企業が様々なステークホルダーとの信頼関係を構築し、自らの事業活動を継続していくうえで、果たしていかなければならない責任である（米山）
CSRとは企業組織と社会の健全な成長を保護し、促進することを目的として、不祥事の発生を未然に防ぐとともに、社会に積極的に貢献していくために企業の内外に働きかける制度的義務と責任。（水尾、田中）
CSVとは＝「共有価値の創造」、企業と社会の両方に価値を生み出す企業活動を促進する経営フレームワークである。これまで豊かさの創造を通じてよりよい社会作りに貢献してきた企業が、時代の変化に対応して社会の新しいニーズに応え、これからも長期的に発展していくための経営の在り方を提示するのである。
社会的貢献論とは、企業は我々の想像できないほどの豊かさをもたらしながら、利益も得ている。だが、社会に利益を還元すべきであるということを指している。主に以下の七つがある。
①地球環境問題：資源・商品のリサイクル化、環境保護団体への寄付など。
②国際問題：留学生の支援、海外との交流、日本理解のための広報活動。
③地域問題：施設の開放、人員・金銭・情報の提供による地域行事に対する支援。
④福祉問題：福祉施設への援助、ボランティア休暇など。
⑤教育・研究：学校への寄付、奨学金、研究助成金など。
⑥文化・芸術：芸術家・芸術団体に対する支援、冠コンサートなど。
⑦スポーツ：スポーツ活動に対する支援、大会の開催など。（三戸）
(２)コーポレート・ガバナンス
バーリ＝ミーンズ『近代株式会社と私有財産』によって、所有と経営の分離、所有者支配から経営者に変わる、また所有者の私的致富手段から準公的会社に変わる、これらにともなって、コーポレート・ガバナンスの問題が問われるようになった。
①会社は誰のものか。
②経営者の権力をどのように牽制・コントロールすればよいか。
③経営者による権力行使に正当性があるか。
つまり、コーポレート・ガバナンスは制度化した大企業を経営者が誰のために、どのように動かすかを中心として議論してきた。
(３)経営倫理
企業を経営するにあたって、良心の命ずる行動規範である。
(４)ステークホルダー…組織の目的達成に影響を与える、もしくはそれによって影響を受ける個人や集団（中村）（黄）
(５)社会的企業
SEとは社会的課題の解決をミッションとしてユニークなビジネスモデルを構築・展開する事業体である。障碍者雇用、ホールレス支援、フェアトレード、SRIなどの分野で、様々な社会的課題にビジネス手法を用いて取り組む企業やNPOであり、ソーシャル・イノベ―ションの主体である。
(６)NPO
営利を目的とせず、政府からも自立して、福祉・まちづくり・環境保全・国際交流・災害救援などの様々な社会貢献活動を行う民間組織の総称。
(７)企業市民
コーポレート・シチズンとは（狭義）企業の社会貢献活動、フィランソロピー。
（広義）社会的に責任ある企業として使われている。
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[ No.550 ]
今週のニュース
投稿者： 孫嬌
2014年07月10日 (木) 19時34分 |
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[ No.551 ]
投稿者： 黄 徐全
2014年07月10日 (木) 23時15分 |
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[ No.553 ]
投稿者： 中村貴治
2014年07月11日 (金) 17時26分 |
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【ベネッセ 顧客情報流出】
○日経新聞「ベネッセＨＤ、顧客情報漏洩 最大2070万件」2014/7/9 18:12
＞ベネッセホールディングス（ＨＤ）は９日、760万件の顧客情報が漏洩したと発表した。
最大で2070万件に達する可能性がある。通信教育「進研ゼミ」を含むサービスが対象。
漏れたのは子供や保護者の住所や氏名、電話番号、子供の性別や生年月日など。
○「ベネッセ顧客情報 ジャストシステムが業者から入手」2014/7/10
＞ソフト開発のジャストシステムが、流出したとみられる名簿を東京都内の名簿業者から入手していた
＞ジャストシステムの広報担当者は10日、「ベネッセの情報を使っていたのか現在確認中。仮に使っていたとしても、
ベネッセの情報と知っていたわけではなく、悪意を持って利用したのではない」とコメントした。
○本日の一部報道につきまして（ジャストシステムHP、ニュースリリース）
○読売新聞「ベネッセ社長「謝罪と拡散防止、ゴールでない」」2014年07月11日 09時59分
＞システムで二重、三重のパスワードをかけても、その人たちが結託したら、
（情報を盗むことは）できてしまう。最後は人の倫理だ」
○日経新聞「ベネッセは責任の重さ自覚を 」2014/7/11付
＞特にベネッセの場合は、文部科学省による小学生向け全国学力テストの委託事業をほぼ独占し、
学力調査などで自治体とも連携するなど公的な責任を負っている。
＞顧客データなどを商品開発や新事業などに生かそうというビッグデータ活用への影響だ。
政府も成長戦略の柱にデータ活用を据え、個人情報保護法を改正しようとしている。
【オムロン 資料不正使用】
○朝日新聞デジタル「ＪＲ乗降客映像を無断流用 オムロンが「不審行動」解析」7月12日(土)7時57分配信
○朝日新聞デジタル「オムロン、ひそかに撮影１３カ所 実験目的告げず」2014年7月12日10時25分
①ジャストシステムは、適切な手順や方法で名簿情報を入手したことを強調している。(謝罪やコメント)
そもそも名簿情報が本人のあずかり知らぬところで取引されていること自体が、おかしいのではないか。
オムロンの件を含め、個人情報をどこまで活用してよいのか。個人情報保護法、ビッグデータに関する議論が高まるだろう。
（ジャストシステムが事件に明らかに関与していながら、素直に謝罪できないのは、
非を認めれば自社のＤＭ事業そのものの否定につながるからであろう）
②外部委託に次ぐ外部委託＝効率化によって起こった事件。
ベネッセが教育にいくら力を入れても、再委託先まで及ばない。企業への忠誠心をいかに確保するかが問題に。
日本企業における系列・企業集団も不祥事の元ととして批判されるケースがあったが、
今回の事件では社員個人の自己利益を優先した結果として異なるケースだろう。
③ジャストシステムは今回の事件を受け、「企業としての道義的責任」で名簿情報を削除したという。
なぜわざわざ「企業としての」・「道義的責任」という必要があるのか？
「人として」(→倫理)・「当たり前のこと」ではないか？言葉が記号化しているようで、大きな違和感を持つ。
④オムロンの技術はＳＦで描かれてきたディストピア（管理社会）そのものではないか。
＞オムロンはこの研究で、改札の不正通過や混雑、放置物、滞留、けんか、うろつき・徘徊（はいかい）、
しゃがみ込み、ごみ箱あさりの８種類の行動を「不審行動」と位置づけ、４駅のＤＶＤの映像を無断で用いて、
不審行動をとった人を追跡するシステムを開発した。 |
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[ No.549 ]
2014年度春学期第14回 大学院三戸ゼミ報告
投稿者： 孫嬌
2014年07月10日 (木) 08時49分 |
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【日時】7月9日（水）13:00～20:00
【場所】国社棟604室
【出席】
三戸先生
（博士後期1年）中村さん
（博士前期2年）岩田さん、阪本さん
（博士前期1年）黄さん、陳さん、唐さん
（研究生）孫
（学部生）木田さん
1．先生のお話し
60年代CSRー公害、反社会的企業活動しない－市場以外にも責任がある
80年代社会貢献ー豊かな社会、巨大な利潤(ブランド)
「社会貢献」社会を健康に維持発展活動する。社会的話題
豊かさ－自由、平等
商品化、市場かー便利さ、快適、面白い
20世紀ー大企業、社会的器官
個の誕生(人権=自由と平等ー豊か)
豊かさー最も合理的ー資本主義経済(市場、株式会社)
株式会社ー大企業、20世紀ー資源、環境(人口の問題)ー資本主義限界
個の尊敬ー宗教ー生態学
2．坂本さんの修士論文テーマ報告
目次:ⅰ前回の課題
ⅱ 修士論文テーマと問題関心ー社会的責任研究におけるバーナード理論の貢献、応答・役割・結果責任とバーナードの責任概念
ⅲ 飯野要約ー第8章 主著への自己批判と責任優先説
ⅳ 先行研究ー社会的責任議論における３つの責任概念
ⅴ 結論と夏休みに取り組む課題
3．岩田さんの修士論文テーマ(仮)
⑴日本における「三方良し」からCSVへの歴史的展開に関する研究
⑵儒教思想が企業倫理に与える影響
岩田さん『CSV経営ー社会的課題の解決と事業を両立する』の発表
第一章 次世代経営戦略としてのCSV
第二章 すでに働き出している日本のCSV
第三章 地域発のCSVビジネス
第四章 明日の日本への道しるべ
4．ドラッカー『企業とは何か』第十二章「完全雇用の可能性」
ご質問を書きましょう
5．OB会
集合場所は、横浜中華街近くの「万国橋会議センター」
日期:2014．7．19(土曜日)
午後1時から
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[ No.552 ]
投稿者： 黄 徐全
2014年07月10日 (木) 23時26分 |
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ドラッカーは「企業の目的は顧客の創造だ」ととらえている。
それを実現するためには、マーケテイングとイノベ―ションが必要である。
それができたうえで、企業が維持・存続することができるようになる。
そして、企業がゴーイング・コンサーンとして、社会に生きている人々の雇用を守っている。
先生のおっしゃったように、環境問題、資源問題、エネルギー問題の以外に、雇用の問題が一番重要であるというのは納得できる。ドラッカーが考えているロジックから見ると、完全雇用の実現をできるかどうかは産業社会の未来を決める。配ったレジュメにも書いている。
ドラッカーが言っている「完全雇用」の中身とは何かを吟味しなければならないと考えている。
また、「完全雇用」と言えば、失業率は0％だよね。
これは本当に実現できるか、世界中に100か国あまりがあり、いずれにしても、失業率は0％と言える国はないだろう。こうすると、産業社会の未来がないと意味しているか。
「完全雇用」の対象となるのは誰か、社会を構成している諸個人だと思うけれども、このなかで、社会における地位、機能を得ないホームレスも含めているか。 |
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[ No.554 ]
投稿者： 中村貴治
2014年07月12日 (土) 22時04分 |
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ドラッカー『企業とは何か』第十二章「完全雇用の可能性」への質問
レジュメ２ページ：
８-９行目「完全雇用政策は循環的不況を克服だけじゃなくて、
労働人口の増大と生産性の向上に合わせて、経済成長を可能にしなければならない」
28-30行目「不況を克服できなければ、社会は、経済発展ではなく、経済安定を経済活動の目的として位置付けることになる」
⇒「経済安定を経済活動の目的として位置付ける」ことが、いけないのはなぜでしょうか？
「労働人口の増大と生産性の向上」が挙げられていますが、それに合わせることが理由でしょうか。
だとすれば、この章の議論は労働人口と生産性の増大が当然であった、
1940年代～戦後数十年にしか厳密には当てはまらないものでしょうか？ |
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[ No.555 ]
投稿者： 唐楠
2014年07月12日 (土) 22時23分 |
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「完全雇用」の概念は曖昧ですが、失業率が０％という意味ではないと思う。
ドラッカーは、社会の全員に望みの仕事を与えられる経済体制はありえない（p.246）とおしゃった。
そして、「必要とするものは、大規模かつ長期の失業を防止し、能力と意欲のある者に生きる機会を与えることである」（p.247）。
これがドラッカーの「完全雇用」の意味でしょうか。ほかの何かの意味があるか。 |
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[ No.556 ]
投稿者： 阪本
2014年07月12日 (土) 23時08分 |
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完全雇用とはどのように雇用されていることであるのか。
非正規雇用や、アルバイトも企業に雇用されていることになるのだろうか。
完全雇用を実現させるための人材教育は誰が担うべきなのか。
企業…完全雇用を実現させるために新人研修等の人材育成に投資するべきか
社会、大学や他機関…良き社会人の教育を担うべきか
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[ No.557 ]
投稿者： 孫嬌
2014年07月13日 (日) 11時36分 |
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質問がありがどうございます
黄さんへ
完全雇用の意味は大規模かつ長期の失業を防止し、能力と意欲のあるものに生きる機会を与えることである。唐さんも書いてある、完全雇用は0%の失業率ではない、それで自由企業体制は社会の全員に望みの仕事を与えられない意味と同じです。
完全雇用の対象は会社に対して政策であると思います。雇用する基本的に平等したいのですが、個人の状況も関わています。例えば、病気で仕事ができない人もいます。両面で見なければいけないと思います。
中村さんへ
私はその部分を書いたのは不十分でした。申し訳ございません。指摘していただいてありがとうございます。もう一度見直し、その「経済安定を経済活動の目的として位置づけることになる」っていうのは本当に経済安定な意味ではないだと分かりました。リスクとチャンスの放棄、変化の禁止、発展の抑制になる意味だと分かりました。
唐さんへ
完全雇用の意味はほかにあるかどうかわかりません。今まで私の理解はそれだけです。今後資料を調べて、確認したいと思います。
坂本さんへ
非正規雇用、アルバイトも企業に雇用されていると思います。「能力と意欲のある者に生きる機会を与えること」っていうのは完全雇用意味の一部分です。ですから、アルバイトでも仕事機会をもらえる人、雇用になると考えました。
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[ No.558 ]
投稿者： 岩田之之
2014年07月13日 (日) 21時03分 |
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遅れてしまって、申し訳ございません。
第十二章についての質問をさせていただきます。
完全雇用とは、すべての働ける人間を働かせるということでしょう。
しかし、無理に雇用を創出すると、デメリットも出てくるのではないか。
たとえ、働ける人であるが、雇用基準に満たさない場合はどうするのか。
その場合も雇用してあげると、頑張り屋さんにとって不平等になってしまうのではないか。
また、雇用は本当に唯一の手段ですか。
雇用創出ではなく、起業創出のできる産業社会はいかがでしょうか。 |
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[ No.559 ]
投稿者： 孫嬌
2014年07月16日 (水) 13時43分 |
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岩田さんへ
返信がおくれてしまって、申し訳ございませんでした。
今日、先生の話しを聞いたら、岩さんに伝えたいと思います。 またよろしくお願いします |
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[ No.538 ]
ブラジルワールドカップのベストフオーはついに出た!!!!
投稿者： 陳媛
2014年07月06日 (日) 11時13分 |
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ブラジルワールドカップのベストフオー:
ブラジル、オランダ、ドイツ、アルゼンチン
なんと3人も当たっている!!!!
中村貴治、黄徐全、孫嬌 |
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[ No.539 ]
投稿者： 黄 徐全
2014年07月06日 (日) 13時12分 |
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[ No.540 ]
投稿者： 鄭晗
2014年07月06日 (日) 14時53分 |
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一箇所はずれでした；；
サプライズを求めるため、あえてブラジルを外し、ウルグアイを選びましたが、残念でした＾＾
当たった皆さんおめでとう！ |
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[ No.541 ]
投稿者： 中村貴治
2014年07月06日 (日) 19時54分 |
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僕は「科学的なデータ」は使ってませんが、
オランダとドイツという「縁」のある国を選びました(＠⌒▽⌒＠)
（少し住んだことがある）
ブラジルはこれから相当厳しいですね(*>Д<)。負傷者が多いのが気になっています。 |
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[ No.545 ]
投稿者： 陳媛
2014年07月08日 (火) 00時14分 |
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最後のごはん会でどのように支払うかについてまた考えましょう。 |
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[ No.536 ]
今週のニュース
投稿者： 鄭晗 唐楠
2014年07月05日 (土) 00時56分 |
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リアルすぎて 東京ガスCM中止
就活中の女子学生が主人公とするＣＭである。
就活生やその母親とみられる人から「リアルにできていて心が痛む」などのクレームが寄せられ、そうした声などに配慮したため、放送を中止した。 |
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[ No.537 ]
投稿者： 黄 徐全
2014年07月05日 (土) 19時13分 |
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[ No.542 ]
投稿者： 中村貴治
2014年07月06日 (日) 20時36分 |
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【ヤジ問題追記】
○THE PAGE議会にヤジは必要なのか？2014.06.26 10:00
→ヤジは何故正当化されるのか？「議会の華」、「議論の潤滑油」と呼ばれることもありますが、
例として挙げられるのはヤジの中でもごく一部であり、
また、そのようなヤジも面白い？かもしれないが、
どのように議会の目的に資しているのかは不明確である。
※そもそも不規則発言が公に認められていること自体に問題がある。
この件からは、体罰問題と体罰を肯定する人々と同じものを感じます。
気づくことは難しい(かもしれない)、
しかし、気づく機会が与えられ、気づいたらならそれに応答し、
変わるのが責任ある態度ではないだろうか。
○ZAKZAK（夕刊フジ）なぜ、議会に「おヤジ文化」がはびこるのか？ 2014年07月05日17時12分
＞議会は最大会派が最終的に意見を押し通すことができる仕組みなので、
最大会派は自分の文化を変えずにすむ。東京は他の自治体と違って合併もなく、
ルールや文化が見直されないまま、進んできている。
生活圏が広すぎて、自治体の実態が住民から見えにくいのと、
行政ニュースが細かく報道されないことも遠因にある。ガラパゴス化されているんです
○ハフィントンポスト議会での野次、外国ではどうなっている？投稿日: 2014年06月21日 16時53分
議会制民主主義の発祥の地であるイギリスでは、「ヤジ」が文化として認められている。
＞与野党それぞれ「野次飛ばし部隊」と呼ばれる、とりわけ声が大きくてユーモアのセンスがある議員（…）たちが控えています。「
野次飛ばし部隊」として敵・味方から一目置かれるのは、議員として栄誉です
＞党首には、轟々たる野次を制し、議場を自分のコントロール下に置くスキルが要求されるのです。
＞1943年に庶民院本会議場を円形にしては？ という議論が出た際、
ウインストン・チャーチルは「そうすると議論が不活発になってしまう」と警鐘を発しました。
＞野次は議会における討議を活発にし、提起された問題に対し、与野党双方が深く考え、
ベストの回答を模索するきっかけを与える。だから野次は民主主義のプロセスとして欠かせない
議会専門のチャンネルがあるなど、ほとんどエンターテイメント化しているようですが、
おそらく、ヤジが飛んでくる状況に常におかれることで、
登壇者、そして討論の内容に「緊張感」をもたらすことができるのではないかと思います。（しかし、それもなんと幼稚な…）
しかし、ヤジが飛び交っている状況を指して「議論が活発になっている」ということが間違っていると思いますし、
このような民主主義における民衆は「大衆」と呼ぶべきものであり、
それを「民主主義の正当なプロセス」と呼ぶべきではないのではないでしょうか。
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[ No.535 ]
2014年度春学期第13回 大学院三戸ゼミ報告
投稿者： 鄭晗 唐楠
2014年07月05日 (土) 00時36分 |
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【日時】7月2日（水）13:00～18：50
【場所】国社棟604室
【出席】
三戸先生
（博士後期1年）中村さん
（博士前期2年）岩田さん、阪本さん、鄭
（博士前期1年）黄さん、沙さん、陳さん、唐
（研究生）孫さん
（学部生）木田さん
１、先生のお話
ソニーとVAIOはこれから発展していくのか、
そしてVAIOに限らず、ノートパソコンの行方はどこにあるのか。
現在、ノートパソコンしかできないことを考え、どの端末と戦っていくのかを決めなければならない。
批判と否定との違い
批判は、存在を認め、言動を認めない
否定は、言動を気にするが、存在自体を認めない→排除したがる
両者とも認めないのが、無視である
社会の利益と個人の利益は一致するのか
断面ではんだんするのではなく、長期的な視点からみれば、
社会の利益＝個人の利益のはずであり、
それが一致しなければ、その社会に、必ず問題がある（政治的・法的など）
２、鄭の「企業とはなにか」第十章の報告
まとめ：
企業は社会の要求を満たすべき組織であり、企業と社会は同一の利害を有する
そして企業の独占は反社会的であり、分権制を通じて、規模の大きさを最大限に活かすべきである。
３、唐の「企業とはなにか」第十章の報告
まとめ：
本章では、企業にとって利益の位置づけ、社会にとって利潤動機の正当性、自由企業体制のもとで市場というものを議論することによって、
企業の生産活動という視点から、企業と社会の関係を検討していく。
４、課題
①、なぜ、単に財・サービスのための生産という考えでは、社会の要求と企業の要求が対立するのか
②、第十一章では、「利潤と利益」２つの言葉を併用しているが、果たして適切なのか（これは私が先生の質問に対する理解ですが、もし間違ったら皆さんご指摘お願いします）
５、来週の予定
①、「企業とはなにか」第十二章の報告
②、M2三人の卒論についての報告 |
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[ No.543 ]
投稿者： 黄 徐全
2014年07月07日 (月) 01時52分 |
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課題1.単に財・サービスのための生産という考えでは、社会の要求と企業の要求は対立することになっている。何故か？
企業が社会に必要とされる財・サービスを提供して、その中から、利益を得ているのは最も大衆的な考え方である。これは19世紀の企業観であると考えている。
当然のことではあるが、企業は社会の中に存在する、社会あってこその存在である。
企業は社会から事業活動に必要な経営資源、
すなわち人材、資材、資金などを調達し、自社の製品やサービスを社会に提供することで事業を行っている。
社会の中で自らの居場所を確保して、事業活動を継続していくためには、
投資家、消費者、取引先、従業員、などのステークホルダーからは勿論のこと、社会全体からも一定の信頼を得ていなければならない。
これに背く行為を行い、それが発覚した際に、企業は厳しくその責任と存在意義を問われていることになる。
もしも企業が単に財・サービスのための生産という考え、つまり、企業が常に行っている事業活動のみを重視し、
企業が社会に与えている影響に責任を負わなければ、
社会の要求と企業の要求は対立することになっているのは必至だと思う。
よって、企業は利益を追求するのみならず、企業活動が社会に与える影響に責任を持ち、
あらゆるステークホルダー（利害関係者：消費者、投資家等、及び社会全体）からの要求に対して適切な意思決定をしなければならないと考えている。
課題2.
利益は、収入（売上）から、その売上にかかった原価や必要経費を差し引いた額である。
利潤は、会社や企業全体としての収入（売上）から、生産をするための総経費（原価、賃金、利子、地代、減価償却費、などの経費）を差し引いた額である。
ドラッカーは利益が経済合理性のことであり、経済活動の評価において、経済合理性に勝るものがあるはずがないと考えている。
このように初歩的なことが理解されないのは社会的行動に関わる客観的事実としての利益と人間の主観的欲求としての利潤動機の混同があるからである。
テキストの書いたところから読み取れると、利益の対象は社会的行動であり、利潤は人間の主観的欲求である。
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[ No.544 ]
投稿者： 陳媛
2014年07月07日 (月) 22時35分 |
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課題：
1、唐楠さんのレジュメ1ページに、「単に財・サービスのための生産という考えでは、
社会の要求と企業の要求は対立することとなっている。」と書いてある。ドラッカーは
本当にそう思っているかどうかを第11章で確認する。
2、第11章では、利潤と利益が使い分けている。なぜ使い分けているのか。この
使い分けが適切なのか。
1、単に財・サービスのための生産という考えでは、社会の要求と企業の要求は
対立することとなっている。「となっている」というのが少し言い過ぎるかもし得ない。
単に財・サービスのための生産という考えでは、社会の要求と企業の要求は対立する
「恐れがある」というのであれば、そうかもしれない。
第11章で元の言葉がこういう風に書いてある「単に財・サービスのための生産という
考えでは、社会の要求と企業の要求は対立せざるを得ない。」
ここでのドラッカーは一つ、二つの企業を対象にだけ考えているのではなく、社会に
あるあらゆる企業つまり全体の企業はみんな単に財・サービスのための生産という考え
では、社会の要求と企業の要求は対立せざるを得ないと考える。
というと確か非営利組織は利益のための生産を考えていなく、財・サービスのための
生産を考えている。このような現実からすれば、ドラッカーの言っていることは間違って
いるかもしれない。
しかし、ドラッカーは非営利組織のことを意識しながらその言葉を語っている。第11章
の218ページのところにこう書いてある。「もちろん社会には、利益を上げえようのない
社会的な活動というものがある。しかし、それらの活動に要するコストは、ほかの経済的
な活動があげる利益によって賄わなければならない。さもなければ社会全体が地盤沈下を
きたす。」つまり、利益のための生産を考えていない組織も存在していることを認めている。
しかし、そのような非営利組織も利益のための生産を考えている組織のバックアップが
なければならないと読み取れる。つまり、利益のための生産ではないことを認めるが、
社会にある企業全体が利益を追求せず、単に財やサービスだけを考えるのであれば、
社会崩れる恐れがある。
つまり、利益のための生産を考えていない組織も存在しているとドラッカーは認めている。
ドラッカーは個々の企業を対象にその言葉を言っているのではなく、社会にある企業全体は
全部財やサービスをのみ考え生産のであれば、社会も崩してしまうと言ってると考える。
2．ドラッカーは「社会的な行動に関わる客観的事実としての利益と人間の主観的欲求として
の利潤混同」をかなり批判した。ドラッカーによれば、利益の対象は社会的行動であり、
利潤は人間の主観的欲求である。このドラッカーの考えによれば、利益と利潤の使い分けが
必要である。
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[ No.546 ]
投稿者： 岩田之之
2014年07月08日 (火) 22時46分 |
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１．単に財サービスのための生産であれば、
企業はできればより多くの経済的利益を求めるようになるのに対し、
社会はできれば平和的豊かな生活できる環境を求める。
何のための生産でも、社会の要求は大きく変わらないと思うが、
企業の立場は全然違うのではないか。
単に財サービスのための生産をすると、
社会全体への配慮は全くしないようになり、
環境や資源への配慮も、消費者生活者との関係も、
完全に自由に利益を追求するようになってしまう。
それは、社会の要求と全く反対の立場であり、対立である。
２．利益は、経済活動の客観的基準であるのに対し、
利潤は主観的欲求である。
利益は企業か組織が事業活動を通じて獲得するものであるが、
利潤は個人が意欲を満足するためにほしいものであるのではないか。 |
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[ No.547 ]
投稿者： 鄭 晗
2014年07月09日 (水) 01時13分 |
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なぜ、単に財・サービスのための生産という考えでは、社会の要求と企業の要求が対立するのかついて、
それは、財・サービスの提供は、社会が企業に対する要求の一つにすぎないからである。
財・サービス以外に、社会が企業に対して、社会的責任や社会貢献などの要求もある。
企業がそれらを無視して、単に財・サービスという経済的な役割を果たそうとすると、
社会において企業の役割が不完全であり、社会の要求と企業の要求が対立することになる。
そして利潤と利益について、
利潤は企業の総収益から全ての費用（賃金・原材料費・（支払うべき）利子等々）を引いたあとに残る金額であるに対し、
利益は事業などをして得るもうけであり、様々な分野において意味合いが違ってくる。
この２つの言葉は使い分ける必要がある。 |
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[ No.548 ]
投稿者： 唐楠
2014年07月09日 (水) 14時33分 |
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1、社会は財・サービスの提供だけではなく、安定的発展も要求される。
企業の存続発展のために利益が不可欠である。
利益を否定して単に財・サービスのための生産は、
社会の利益に反する、社会の要求と対立する恐れがあると思う。
2、利潤は企業の売上から費用を差し引いた額である。
利益はお金という経済的ものだけではなく、社会的な入手するものも意味すると思う。
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[ No.529 ]
今週のニュース
投稿者： 沙海瑩
2014年06月25日 (水) 20時23分 |
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[ No.530 ]
投稿者： 黄 徐全
2014年06月28日 (土) 12時29分 |
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[ No.532 ]
投稿者： 陳媛
2014年06月29日 (日) 22時51分 |
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[ No.533 ]
投稿者： 中村貴治
2014年07月01日 (火) 02時00分 |
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[ No.534 ]
投稿者： 阪本
2014年07月02日 (水) 08時23分 |
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[ No.528 ]
2014年度春学期第12回 大学院三戸ゼミ報告
投稿者： 沙海瑩
2014年06月25日 (水) 20時17分 |
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【日時】6月25日（水）13:00～19：30
【場所】国社棟604室
【出席】
三戸先生
（博士後期1年）中村さん
（博士前期2年）岩田さん、阪本さん
（博士前期1年）黄さん、沙、陳さん
（研究生）孫
（学部生）木田さん
➀孫さんの研究報告書の報告
テーマ:途上国における企業CSR経営の可能性を探る
――先進諸国の経験を原点とした研究
構成
Ⅰ研究の背景と研究動機
Ⅱ研究の内容と研究意義
Ⅲ研究方法
Ⅳ参考文献
②先生のお話し
主体的(能動的)活動としてのCSR...企業観・経営観(倫理・理念)
受動的活動としてのCSR...企業観・経営観(倫理・理念)
CSR優良企業...受動的
社会的企業...能動的
社会的課題(広)
社会における不備(=社会的課題)...システムエンジニアソーシャルエンタープライズ 社会的企業
貧しさの解決...物質的、経済的豊かさ...既存の企業
③『企業とは何か』第二部と第三部のまとめ
第Ⅱ部 事業体としての企業
第2章 事業を遂行するための組織
第3章 分権制の組織と原理
第4章 分権制をいかに機能させるか
第5章 社外パートナーとの連携
第6章 分権制はすべての答えか
第Ⅲ部 社会の代表的組織としての企業
第7章 個の尊厳と機会の平等
第8章 産業社会の中中流階級
第9章 働く者の位置と役割
④来週の予定
『企業とは何か』第Ⅳ部 産業社会の存在としての企業第10章、第11章 企業の存続と社会の利益
の報告
担当者は唐さん、鄭さん
来週掲示板の担当者は鄭さんと唐さん
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[ No.531 ]
投稿者： 黄 徐全
2014年06月28日 (土) 12時38分 |
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1.読書百遍、葦編三絶
目次をみ、テキストの内容をきちんと理解することを改めて実感した。
2.孫さんがやろうとしている地方を活性化するために、地方志向のCSRに関して、政府規制が必須である。
企業が社会や環境の面で、業績の持続的な改善を図っていくためには、政府の役割及び規制を変化しなければならないと考えている。
特に、中国をはじめとするBOPビジネスの国において、政府規制がなければ、
果たして、企業のみで単なる地方志向のCSRを実施するのがダメになってしまうと考えている。
たとえば、ヨーロッパでは、多数の国々の政府が非財務報告の義務化に関する法律や年金基金に対して、投資判断の際に倫理的基準を考慮することを義務化することなどを通じて、CSRを推進しているといったのは顕著的な事実である。
もし企業がより責任ある行動をとることに関して、真剣であるなら、自社の慣行を改善するのみならず、政府との関係を再検討する必要があると思う。
3.バーリ＝ミーンズ『近代株式会社と私有財産』とCSR
企業の社会的責任(CSR)をバーリ＝ミーンズ的に考えれば、会社はもはや単なる私有財産ではなく、社会全般の利益への考慮と強大な会社権力の行使に対する経営者の自覚と良心が問題となると考えている。
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[ No.511 ]
今週のニュース
投稿者： 陳媛 黄徐全
2014年06月19日 (木) 23時13分 |
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[ No.514 ]
投稿者： 黄 徐全
2014年06月20日 (金) 20時45分 |
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[ No.525 ]
投稿者： 鄭 晗
2014年06月24日 (火) 02時02分 |
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中国:「犬肉祭」で１万匹食用に 愛犬家と擁護派大論争
これは、今中国で大騒ぎになっている事件です。
日本がクジラを食べることが一部の人に批判されたと同じように、今度は、犬を食べることの「正当性？」が問われています。
擁護派の主張は、犬はほかの食用動物と代わりはないということです。
それに対し、愛犬家の論理は、犬は単なる生き物だけでなく、「高い知能」を持っている「伴侶動物」であるがゆえに、鶏や豚、牛と区別がつき、食べてはならないと。
果たしてどちらが正しいのでしょうか。この事件の進展に非常に興味深いです。
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[ No.527 ]
投稿者： 阪本
2014年06月25日 (水) 07時35分 |
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