立命館大学　教育開発推進機構
准教授　藤本学先生

拝啓
　ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
私は、島根大学の臨床看護学講座で講師をしております森山美香と申します。現在、ICU看護師を対象とした研究に取り組んでおります。そこで、藤本先生の開発されました「コミュニケーションスキル尺度ENDCOREs」を看護師を対象として使用させていただきたいと思っております。ご多用の折、大変恐縮ですが、尺度使用につきまして、ご許可をいただきますお願い申し上げます。

　　　　　　　　　島根大学医学部臨床看護学講座
　　　　　　　　　　　　　　　　　　成人看護学
　　　　　　　　　　　　　　講師　　森山　美香

　立命館大学　教育開発推進機構
　准教授　藤本学先生

　　拝啓
　　ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
　　私は、島根大学の臨床看護学講座で講師をして　　おります森山美香と申します。現在、ICU看護師
　　を対象とした研究に取り組んでおります。そこ　　で、藤本先生の開発されました「コミュニケー　　ションスキル尺度ENDCOREs」を看護師を対象と　　して使用させていただきたいと思っておりま　　　す。
　　ご多用の折、大変恐縮ですが、尺度使用につき　　まして、ご許可をいただきますお願い申し上げ
　　ます。

　　　　　　　　　島根大学医学部臨床看護学講座
　　　　　　　　　　　　　　　　　　成人看護学
　　　　　　　　　　　　　　講師　　森山　美香

立命館大学　教育開発推進機構
藤本学先生

突然のご連絡失礼いたします。初めて連絡させていただきます。私は福井県立大学、看護学科4年の東野拓三と申します。
この度、藤本先生が開発されました「コミュニケーションスキル尺度ENDCOREs」の使用承諾をいただきたくご連絡させていただきました。
私は卒業論文で看護学生のコミュニケーションスキルの実態ととコミュニケーション苦手意識についての研究を行いたいと思っており、コミュニケーションスキルの評価が必要となります。そこで先生の開発された「コミュニケーションスキル尺度ENDCOREs」を使用させていただきたいと考えております。
ご多忙中、大変恐縮ですが、ご検討頂けますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

福井県立大学　看護福祉学部　看護学科
4年　東野拓三

立命館大学　教育開発推進機構
藤本学先生

　突然のご連絡失礼いたします。初めて連絡をさせていただきます。私は、埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科で助教をしております、吉村基宜と申します。この度、藤本先生が開発されました「コミュニケーションスキル尺度ENDCOREs」の使用承諾をいただきたくご連絡差し上げました。
私は、専門職連携教育（IPE）における評価尺度について研究をしております。IPEとは、複数の領域の専門職者が相互的に関わる中で質の高い医療を提供していくための学習であり、その中でもコミュニケーションスキルは重要な位置づけとなっております。そのため、基準関連妥当性検討のため、先生の「コミュニケーションスキル尺度ENDCOREs」使用させていただきたいと考えております。　
なお、使用に関して、尺度は原文のまま使用させていただき、項目の追加変更はいたしません。
ご多用のところ大変恐縮ですが、ご検討よろしくお願い致します。

埼玉県立大学　保健医療福祉学部　看護学科
助教　吉村基宜

立命館大学　教育開発推進機構
准教授　藤本学先生

　北海道教育大学で講師をしております浅井継悟と申します。
　藤本先生が開発された「コミュニケーション・スキル尺度　ENDCOREs」の簡易版（6項目）の使用許可をいただきたく、ご連絡させていただきました。教育相談に関する授業の効果測定に使用したいと考えております。
　使用に関しては、項目の追加変更は行わず、研究結果に関して報告書・論文等で公表する際には藤本・大坊（2007）から引用した旨を記載いたします。
お忙しところ大変恐縮ですが、ご検討よろしくお願いしします。

北海道教育大学釧路校
学校臨床心理専攻
講師　浅井継悟

立命館大学　教育開発推進機構
藤本学先生

拝啓
　ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。突然のご連絡失礼します。
私は富山県立中央病院に勤務する看護師の横山と申します。現在「夜勤リーダー看護師のコミュニケーションスキルの分析」というテーマで看護研究に取り組んでいます。夜勤でリーダーを務める看護師に必要なコミュニケーションスキルを明らかにし、これからリーダーとなる看護師のコミュニケーションスキルの向上につなげたいと考えております。つきましては先生のENDCOREsの使用許諾を頂きたく連絡しました。
なお、勝手ではございますが本研究を学会にて発表したいと考えております。大変ご多忙のところ申し訳ありませんが、許可を頂きたくよろしくお願いいたします。

富山県立中央病院　看護部　研究代表者　横山萌
共同研究者　山下幸穂、筒井佳菜、山崎愛、森田祥代

立命館大学　教育開発推進機構
藤本学先生

初めてご連絡差し上げます。
ヤマハ株式会社の稲岡と申します。

この度、藤本先生が開発されました「コミュニケーションスキル尺度ENDCOREs」を使用させていただきたく、ご連絡いたしました。

社内で実施予定の調査において、この尺度が有用であると考えております。
お忙しいところ大変恐縮ですが、ご検討いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

ヤマハ株式会社
稲岡　紋子

立命館大学　教育開発推進機構
藤本学先生

突然のご連絡で失礼いたします。
兵庫県立大学地域ケア開発研究所の千葉理恵と申します。

藤本先生のご高著を読ませていただき、
ENDCOREsの使用についてご許可いただきたく、
ご連絡させていただきました。

看護師等を対象としたコミュニケーションに関する
研修会の評価指標の1つとして
使用させていただきたく存じます。

具体的には、表現力、解読力、他受容の
3ドメインの項目につきまして、
プログラム評価がしやすいように、
選択肢の表現を少し修正させていただき
用いさせていただきたく存じます。
(「変わらない」〜「とてもできるようになったと思う」
の4件法)

学会や論文等で発表する際には、
藤本先生のご高著を引用させていただきたく思います。

ご多忙中大変恐縮ですが、何卒よろしくお願い申し上げます。

兵庫県立大学地域ケア開発研究所
千葉 理恵

立命館大学　教育開発推進機構
藤本学先生

はじめてご連絡さし上げます。
昭和大学発達障害医療研究所で助教をしております、岡田理恵子と申します。
この度、藤本先生が開発されました「コミュニケーションスキル尺度ENDCOREs」の使用をご許可いただきたくご連絡させていただきました。当研究所では、発達障害と診断されている方とそうでない方の脳機能、認知、行動を研究しております。自閉スペクトラム症などの発達障害ではコミュニケーションスキルの評価が不可欠となります。そこで先生の開発された「コミュニケーションスキル尺度ENDCOREs」を使用させていただきたいと考えております。
ご検討いただけましたら幸いです。どうぞよろしくお願い申し上げます。

昭和大学発達障害医療研究所
岡田理恵子

立命館大学　教育開発推進機構
藤本学先生

　初めて連絡をさせていただきます。
私は、帝京大学福岡医療技術学部看護学科で助手をしております前原宏美と申します。
　この度、藤本先生が開発されました「コミュニケーションスキル尺度ENDCOREs」の使用をご許可いただきたくご連絡させていただきました。私は、精神科看護師の感情労働に関する研究を進めていきたいと考えています。精神科看護師の感情労働にはコミュニケーション・スキルが重要となります。先生の開発されました「コミュニケーションスキル尺度ENDCOREs」を使用し、コミュニケーション・スキルとの関連を検討したいと考えています。
　どうぞよろしくお願い申し上げます。

　帝京大学福岡医療技術学部看護学科助手
　　　　　　　　　前原宏美