| [1026] インターネット道場―――体験実話特集・平岡初枝先生「子供を見つめて」より（４） |
- 信徒連合 - 2015年11月06日 (金) 08時20分
インターネット道場―――
体験実話特集
平岡初枝先生「子供を見つめて」より（４）
Ⅱ 良い子は良い家庭から
あたたかい家庭をつくりましょう
家庭は子供の苗代であります。そこにゴツゴつした夫婦いがみあいの言葉があったり、そこにするどいとげをもった目と目、心と心の刺しあいがあったのでは、やわらかい子供の苗木は育ちません。
始終病気にかかったり、神経質でイライラし、育ちのわるい子は、そうした雰囲気の中で苦しんでいる姿なのです。
子供は、まだ目や耳で判断ができなくても、霊感的に周りの雰囲気を直感するのです。だから、子供が育つための最も大きな栄養素は何といっても家族の人々の－和顔・愛語・讃嘆－です。やわらかい言葉、あたたかいまなざしで祝福し合う家庭環境にしたいものです。
＜お母さんの勉強会＞
ある日、私は１０人ばかりの御婦人の集まりで話しました。
「御主人に出世してもらいたい奥様、成功してもらいたい奥様は、１日に一度ぐらいは必ず、夫をほめて祝福するんですよ。また、子供をよい子にしたかったら、これも１日に一度や二度はほめるんですよ。祝福するんですよ」
夫人たちは顔見合わせて、言ったものです。
「そんなやさしいことなら、すぐやりましょう」
「毎日ですよ」
私は、もう一度念を押して、その日は別れたのでした。十日ほどすぎた頃、再びその方たちの集まりがあったので、私も行きました。私は、先ず尋ねました。
「どうです。その後ほめることをやっていますか？。」
みんなニヤニヤ笑っていて、返事がないのです。私は重ねて言いました。
「みなさん、どうしました、やっていますか？」
すると、グループのなかの一人が勇気を出して、答えはじめました。
「それがですね。……」
「それが、どうしたのですか？」
「それが毎日やろうと思っても、ほめることがないのです……」
「なるほど、ほめようと思ってもほめることがないというわけですね。これは面白い。それでは今日の勉強は、何をほめたら良いかをテーマとして学習しましょう」
お母さんたちの勉強は、こうあるべきだと私は思います。
＜ほめる勉強＞
３人でも５人でも、せいぜい１０人までのこうした集まりを作って、その日帰って生活に役立つ勉強を、具体的にすすめることが大切です。
「ほめるととがないと言われるのですね。それでは、何をほめたら良いのかヒントをさしあげましょう。あなたたちは、子供に対して日に一度や二度は叱ることがあるでしょう、どうですか？」
「一度や二度や三度どころじゃないですわ」
「そんなにたくさんの叱る材料を一体いつ、どこで勉強したり、仕入れてきたりなさるのですか？」
みんな、キョトンとしていられました。
「それでは、その仕入先の問題は後回しにして、ほめる材料はどこにあるか、どこにかくされているかの問題にはいりましょう…。実は皆さんが叱る、１日に二度も三度も叱る。その叱る材料の裏側は、全部ほめる材料なんですよ。
例えば、子供が鼻汁を出していろと『きたない、ふきなさい』と叱るでしょう。しかし、鼻汁の出ていない瞬間もあるものですよ。その瞬間が、ほめる時なんですよ。『あれ坊や、今日は鼻の下がきれいなんだね……、素晴らしいね…」とほめるんですよ。すると、坊やはうれしくなるのです。そして、その次からは、変わるんですね。鼻汁の出ている時に、お母さんの顔を見た坊やが先に気がついて、『あっ、そうだ』と袖で鼻汁をふくのです」
みんな「そうや、そうや」とわらい出しました。そこで、私は話を続けました。
「御飯をこぼして叱られる子供も、箸をもった瞬間には、まだ一粒もこぼしてはいないのです。そのこぼれていないときに、ほめるのです。『今日は、上手にこぼさないね……』と。そうすれば、こぼした途端に、両手で御飯粒を拾う子になるのです。お母さんたちは、鼻汁が出ている、御飯をこぼしたと言って、当り前の状態がくずれたときに叱るのは上手ですが、当りまえの時に誉めるべきだとは気がつかないのです。
当りまえが尊いのです。下駄が当りまえに脱いであったら、それを誉めればよいのです。ところが、当りまえをほめることを知らないお母さんが、当りまえになっていないことばかりを見つけて小言をいう。そこで小言過剰の、子供に好かれない母親ができあがるのです。
朝、子供が、泣かないで起きてきた。御主人が、お勤めがすむとまっすぐに帰られた。こうして当りまえのことに感謝し、祝福できる奥さんになってください、と言いたいのです。
大体、子供が鼻汁を出しているぐらいのことで、そうやかましくいうこともないでしょう。年頃になって髪を梳き分けする頃ともなれば、どこに鼻汁をたらしている子供がいますか。私の孫も、幼い頃には、よく鼻汁をたらしたものです。しかし、私は時々言ったものです。『いいよ、いいよ。兵隊検査の日までたらしておきなさい』と。兵隊検査はなくなったが、もう女房も貰っていまして、鼻汁などたらしていることは一度もないのです。たかが一年や半年間、鼻汁をたらしているからといって、親と子がかたきのように騒ぐほどのことでもありますまい。
靴が揃えてないといって、ひどく騒ぐお母さんもある。でも、百遍に一遍ぐらいは、きちんと並べてあるはず、その百遍に一遍を見つけてやってください、というのです。
ところが、ある賢明なお母さんは、『その百遍の一遍が見つからなかったのですけれど、一策を案じて、ある時私が揃えておいてから、誉めたのです。“今朝は、靴をきれいにぬいでおいてくれたのね。その後で、お客さんがみえたので、お母さんは嬉しかったよ“……と、言ったら、子供はキョトンとしていましたが、それでも誉められたことがよほどうれしかったとみえて、それからは三度に一度は履物を揃えられる子になりました』と、いわれたのであります」
＜叱る材料は親ゆずり＞
「以上で、何をどうほめたらよいかということが、多少わかっていただけたと思いますが、叱る材料はいつどこで勉強し、仕入れてきたかという問題があります。これは、もうお気づきの方もあると思いますが、子供のときにお母さん方がよく叱られたということが原因です。お里をあらわしているのです。
鼻汁をたらしていると言っては叱られ、御飯をこぼしたといっては叱られたのです。それが、潜在意識にレコードされているのです。そして、目の前に鼻汁をたらしたり、御飯をこぼしたりしている子供を見たときに、潜在意識のなかの蓄音機が自動的にブーンと鳴り出して、子供時代に叱られたそのままを再現するのです。これは、仏教の言葉でいうと、“業の流転”です。近代心理学でいう“条件反射”もここに作用しています。
叱ることはたくさんあるが、ほめることがないと言われるのは、皆さんの潜在意識にほめられた言葉がレコードされていない、ということです。これで、子は親の業をつぐということも、お解りと思います。第Ｉ章のとし子さんの場合も同じことです。この業の切りかえ作業に、二代三代の長い時を要することさえあるのです。さあ、これからは毎日、家族を祝福できるお母さんになってください」
私が、こんなふうに話を結んだとき、お母さんたちの顔に明るい光がさしていました。
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